南涧县在开展创先争优活动中，以“四群”教育活动为抓手，着力在强化学习、分片包干、典型引路、行动落实上下功夫，密切干部职工与群众的联系，力所能及地为群众办实事、办好事，打造群众满意工程，力促创先争优活动常态化长效化。

强化学习抓基础。为使干部直接联系群众工作取得实实在在的效果，南涧县注重学习培训，强化干部职工群众意识，让干部职工牢记群众观点和群众路线，关注群众利益，学习群众工作方法，不断夯实思想基础。一是开展集中学习培训。截至目前，全县各级各部门开展学习培训300场次，共培训12382人次。二是发放学习书籍。发放《论党的群众工作》、《“四群”教育工作读本》和《云南省利民惠民工作手册》等书籍2340本。三是召开专题生活会。在开展民情体验基础上，全县108单位领导班子召开了专题生活会，各级领导班子及成员分别分析查找干部直接联系群众工作中存在的不足，制定详细的整改方案及措施，提出下步工作打算。

分片包干抓责任。在开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作中，实行划片包干，责任到人，做到工作有人抓，责任有人担。一是县四班子主要领导联系乡镇，每位领导联系2个乡镇，共联系8个乡镇；二是县委常委包乡联村，每位（或两位）常委负责一个乡镇，每位联系2至3个行政村；三是县处级领导挂村联组，每位处级领导挂钩2至3个行政村、联系2个以上村民小组；四是县级部门领导班子包村联组，每个县级部门负责一个行政村，科级干部负责村民小组；五是干部职工以每人联系群众不少于5户的方式直接联系群众。全县上下形成抓领导、领导抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，做到了全县乡镇、村、组、户都有人联系，实现了“两个全覆盖”，即全体干部职工都联系群众，所有群众都有干部职工联系，全县划定民情责任区121个，5028名干部职工共联系群众52068户，发放民情联系卡52068张，建立民情登记卡52068份，召开民情恳谈会1918场次，收集到意见建议3342条，解决困难和问题1617个，协调项目61个、资金589.14万元。

典型引路抓示范。结合工作实际，创建干部直接联系群众工作示范点，积极探索结合部门工作实际的干部直接联系群众的新做法、新路子，使各级各部门学有榜样、赶有目标，做到干部直接联系群众工作面上推得开，点上有突破。目前，共创建示范点17个，其中乡镇2个、县级部门7个、行政村8个，各示范点创建单位结合本部门本单位的工作实际制定创建方案，积极开展干部直接联系群众工作，做到部门工作和群众工作两不误、两促进，真正起示范带头作用，推动全县干部直接联系群众工作深入开展。如县工信局帮助有剩余劳动力的家庭落实1个劳动力转移就业；20名干部职工对口联系24户重点企业，经常深入企业，做好服务工作。县环保局帮助挂钩村三个村民小组完成引水管道、沟渠和蓄水池建设，一个村民小组的村内道路硬化，一所小学的垃圾池建设；从223户联系户中选择特少民族苗族和布朗族等14户农户进行重点扶持，帮扶资金54000元用于发展种、养殖项目。

抗旱救灾抓落实。在抗旱救灾中开展“干群手拉手抗旱先锋行动”，抗旱救灾工作实行“四包一公示”，即县级领导包乡镇，县级部门包挂钩行政村（社区），乡镇领导包自然村，干部包重点户，对干部包重点户的情况进行逐一登记造册并张榜公示。围绕“抗大旱、保民生、保稳定”要求，各级领导干部深入基层、深入群众开展工作，确保工作在一线落实，问题和困难在一线解决，目前，抗旱救灾中共协调项目57个，累计解决抗旱资金1550万元，制定抗旱措施共124条，打井110口，送水805立方；解决6.1万人饮水困难，3.41万头大牲畜饮水困难。组建由机关干部、村组干部、新农村建设指导员、大学生村官等共4066人组成的抗旱服务先锋队86个，充分发挥党员先锋模范作用，与群众手拉手抗大旱、保春耕。